770 postes ouverts

Le site d’emploi qui vous répond toujours.

Trouvez des postes aux EAU et en Inde et postulez gratuitement en deux minutes. Chaque candidature est évaluée sur le mérite, pas sur des mots-clés, et quel que soit le résultat, vous recevrez une réponse.

Pourquoi HireHouse

Tous les sites d’emploi vous aident à postuler. Nous réglons ce qui se passe ensuite.

La plupart des candidatures disparaissent dans un filtre ou une boîte de réception. Sur HireHouse, chacune est évaluée sérieusement et reçoit une réponse.

01

Pas de loterie des mots-clés.

L’ensemble de votre candidature est évalué au regard des besoins du poste. Vous ne serez pas écarté parce qu’un mot ne figurait pas sur une liste.

02

Le même niveau d’exigence pour tous.

Toutes les personnes qui postulent à un poste sont notées selon les mêmes critères. Payer ne change jamais votre score.

03

Vous recevez toujours une réponse.

Soit vous passez à l’étape suivante, soit vous recevez une décision claire. Jamais de silence.

La différence

Le même CV. Deux résultats très différents.

Ailleurs
Refusé automatiquementMot-clé manquant : « Excel »
  • ExpérienceNon lu
  • CompétencesNon lu
  • Adéquation au posteNon lu

Une liste de mots-clés décide en moins d’une seconde. Personne ne lit le reste.

Sur HireHouse
Décision envoyéeTransmis au responsable du recrutement
  • Expérience
  • Compétences
  • Adéquation au poste

Lu en entier, noté selon les besoins du poste, et suivi d’une réponse.

Comment ça marche · 01 / 04

Postulez en deux minutes.

Choisissez un poste, ajoutez votre CV et répondez à quelques questions courtes. Gratuit, toujours.

Le formulaire de candidature HireHouse sur la page d’un poste
La chronologie des candidatures d’un candidat montrant la candidature examinée
L'écran d'entretien IA de HireHouse
Un e-mail de décision de HireHouse

Entretien IA

Un premier entretien qui écoute vraiment.

Certains postes vous invitent à un court entretien vocal. L'intervieweur pose des questions sur le poste, écoute toute votre réponse et vous laisse le temps de réfléchir. L'équipe de recrutement examine chaque entretien.

Parlez-moi d'un projet récent.

Gratuit ou Fast Track

Postulez gratuitement, toujours. Ou faites-vous examiner sous 72 heures.

Les deux sont notés selon exactement les mêmes critères. Le Fast Track change la rapidité de la réponse et ce que vous en retirez, jamais votre score.

Standard

Gratuit, toujours

  • Noté selon les mêmes critèresInclus
  • Une décision claireInclus
  • Délai d’examenQuand l’employeur y arrive
  • Entretiens blancs pour se préparerNon inclus
  • Entretien vidéo structuréCertains postes
  • Retours écrits et vidéo de votre entretienNon inclus
  • 3 postes correspondants en plus si celui-ci ne fonctionne pasNon inclus

Fast Track

Prix fixé par poste

  • Noté selon les mêmes critèresInclus
  • Une décision claireInclus
  • Délai d’examenSous 72 heures
  • Entretiens blancs pour se préparerDeux
  • Entretien vidéo structuréInclus
  • Retours écrits et vidéo de votre entretienInclus
  • 3 postes correspondants en plus si celui-ci ne fonctionne pasInclus

Payer ne change jamais votre score.

L’option gratuite ne disparaît jamais. Vous choisissez le Fast Track au moment de postuler, après avoir vu son prix.

Trouver un poste, gratuitement

Questions

Des réponses franches.

Postuler est-il vraiment gratuit ?

Oui. Tous les postes sur HireHouse sont accessibles gratuitement, et cela le restera. Le Fast Track est facultatif.

Vais-je vraiment recevoir une réponse ?

Oui. Chaque candidat reçoit une décision : passage à l’étape suivante, ou un « pas cette fois » clair. Vous pouvez suivre chaque étape depuis votre espace HireHouse.

Le Fast Track améliore-t-il mon score ?

Non. Les candidatures payantes et gratuites sont notées selon exactement les mêmes critères. Le Fast Track change la rapidité de l’examen et ce que vous obtenez en cours de route, jamais votre score.

Que comprend le Fast Track ?

Un examen sous 72 heures, deux entretiens blancs pour vous préparer, un entretien vidéo structuré, des retours écrits et la vidéo de votre entretien à conserver, et, si ce poste ne correspond pas, trois autres postes correspondants.

Combien coûte le Fast Track ?

Le prix est fixé pour chaque poste et affiché avant le paiement. Il s’agit de frais uniques, pas d’un abonnement.

Que devient la vidéo de mon entretien ?

Elle n’est enregistrée qu’avec votre consentement, stockée de façon sécurisée et avec un accès contrôlé. Notre Politique de confidentialité explique combien de temps elle est conservée et qui peut la voir.

Votre prochaine candidature mérite une réponse.

Recherchez des postes ouverts et postulez gratuitement en deux minutes.