Programa de colaboradores
Pon en contacto con HireHouse a empleadores, agencias, centros de educación superior o candidatos y recibe una parte de los ingresos. Tú gestionas las relaciones; nosotros, el producto, las entrevistas, los cobros y los pagos a colaboradores. Sin tener que prestar el servicio ni cobrar dinero.
REGLAS — establecidas por HireHouse
↑ tú aportas contactos · nosotros prestamos el servicio y te pagamos ↓
Nosotros gestionamos el sistema
Plataforma e IA · Entrevistas · Precios · Cobros · Pagos a colaboradores · Cumplimiento normativo · Datos
Tú gestionas los contactos
Generación de demanda · Cuentas · Soporte durante la incorporación · Relaciones locales · Eventos · Información de mercado
REGLAS — establecidas por HireHouse · marca · precio · equidad · cumplimiento normativo
Por qué colaborar con HireHouse
Haz lo que se te da bien: abrir puertas. Nosotros asumimos todo lo que implica riesgos y costes del producto.
Recibe una parte por cada recomendación que se convierta en una venta. El pago se calcula sobre lo que cobramos realmente.
Nos encargamos de la evaluación inicial, las entrevistas, la clasificación y el soporte. Tú no tienes que prestar el servicio.
La atribución la determina el sistema. Puedes consultar tus recomendaciones y tus ingresos con claridad, en un solo lugar.
Presentaciones, enlaces y textos aprobados para representar a HireHouse sin tener que crearlos por tu cuenta.
Cómo funciona una operación con un colaborador
Acerca a un empleador, una agencia, un centro de educación superior o un candidato con una necesidad real.
HireHouse configura su acceso y se encarga de la evaluación inicial, las entrevistas y la clasificación.
HireHouse cobra las tarifas de Fast Track o las licencias a través de Stripe / Razorpay.
Una vez finalizado el plazo de reembolso, te pagamos tu parte de los ingresos cobrados.
Tipos de colaboradores
Canal · Recomendaciones
Recomienda y genera ingresos
Aporta clientes potenciales o presenta contactos. Sin territorio asignado ni servicio que prestar: la forma más rápida de empezar.
Regional · Sin exclusividad
Desarrolla una región
Encárgate del desarrollo comercial de un territorio definido, junto a otros colaboradores y al canal directo de HireHouse.
Regional · En exclusiva
Gestiona un territorio en exclusiva
Derechos exclusivos sobre un territorio durante un plazo, sujetos a compromisos mínimos. Si no los cumples, pierdes la exclusividad.
Cómo cobras
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Pagos de candidatos que tendrás que cobrar
Los candidatos y las empresas pagan directamente a HireHouse. Nosotros te pagamos tu parte, de forma clara y conforme a la normativa.
Recibes una parte de lo que HireHouse cobra realmente por las tarifas de Fast Track y las licencias que hayas generado, una vez finalizado el plazo de reembolso.
Recomendaciones < Regional sin exclusividad < Regional en exclusiva. Cuanto mayor sea tu compromiso, mayor será tu participación.
Cumple los mínimos para conservar los derechos exclusivos. Si no los cumples, la relación pasa a ser sin exclusividad.
Nuestro CRM determina a quién se atribuye cada cuenta recomendada, sin disputas sobre quién trajo a quién.
Algunas reglas básicas: los colaboradores solo usan los materiales de marca y los precios aprobados, nunca cobran dinero a los candidatos, nunca prometen un empleo a nadie y cumplen las normas locales sobre datos y tarifas de selección de personal. Los porcentajes exactos de participación se establecen en tu acuerdo de colaboración.
Programa de colaboradores
Empieza recomendando o solicita gestionar una región. Para empezar, solo necesitas tu correo electrónico.