MockHouse für Bildungseinrichtungen · Bereit für ganze Jahrgänge
MockHouse führt Probeinterviews auf Basis von Stellenbeschreibungen für ganze Jahrgänge durch, bewertet alle Studierenden und zeigt Ihnen vor der Vermittlungssaison, wer bereit ist, wer Nachholbedarf hat und wer gefährdet ist.
Das Problem
Eine Handvoll bekommt Proberunden. Der Rest geht unvorbereitet hinein.
Wer nicht bereit war, erfahren Sie erst nach der Absage.
Geübt wird, wer Zeit gebucht hat, nicht wer es am nötigsten hatte.
Bereitschaft oder Fortschritt eines Jahrgangs lassen sich kaum zeigen.
Bereitschaft auf einen Blick
Bereit
Hat die Messlatte bei Fähigkeiten und Interviewleistung übersprungen.
Am Ball halten.
Nachholbedarf
Knapp dran, mit konkreten Lücken.
Gezielt nachschulen, dann erneut testen.
Gefährdet
Noch nicht bereit.
Hier Trainerzeit priorisieren, wo sie am meisten bewirkt.
Alle Studierenden.
Anhand ihrer Probeinterview-Ergebnisse eingeordnet, mit Bewegung bei jeder Verbesserung.
Was Sie durchführen
Ganze Jahrgänge.
Keine Stichproben.
Nehmen Sie einen Jahrgang auf und führen Sie Probeinterviews für alle durch.
Fügen Sie einen Jahrgang hinzu und weisen Sie Probeinterviews auf Basis von Stellenbeschreibungen gesammelt zu.
Echte Interviewfragen, bewertet nach einem einheitlichen Raster.
Ihre Trainer können anpassen, Notizen hinzufügen und Nachschulungen festlegen.
Alle Studierenden erhalten einen Bericht, mit dem sie arbeiten können.
Berichte für die Leitung
Optional: Einrichtungen können Studierenden Premium-Funktionen anbieten, ein kostenloser Weg bleibt immer erhalten.
Für die Leitung
Von Person bis Jahrgang.
Eine Bereitschaftsansicht.
Ein klares Bereitschaftsbild pro Jahrgang, exportierbar für Vermittlungsbesprechungen.
Live erleben
Eine kurze Demo mit Ihren eigenen Stellenbeschreibungen und Jahrgangsstrukturen. Unverbindlich.
Onboarding ganzer Jahrgänge.
Ihr gesamter Jahrgang in einer Einrichtung.
Bereitschaftsberichte.
Bereit / Nachholbedarf / gefährdet ab dem ersten Tag.
Für Career Center von Hochschulen, Vermittlungsbeauftragte, Vermittlungstrainer und Bildungsinstitute.
Fügen Sie einen Jahrgang hinzu, weisen Sie Probeinterviews auf Basis von Stellenbeschreibungen gesammelt zu und verfolgen Sie die Bereitschaft in einem Dashboard.
Ja. Trainer können Bewertungen anpassen, Notizen hinzufügen und Nachschulungen festlegen.
Die Lizenz der Einrichtung deckt den Jahrgang ab. Optional können Sie Studierenden Premium-Funktionen berechnen, ein kostenloser Weg steht immer zur Verfügung.
Die Verteilung der Bereitschaft pro Jahrgang und den Fortschritt im Zeitverlauf.
Buchen Sie eine Demo mit Ihren eigenen Stellenbeschreibungen. Wir richten einen Pilotjahrgang ein.